Een organisatie met een altruïstisch doel
Ons model met een altruïstisch doel
NAOS zet in op de mensheid en is uitgegroeid tot een organisatie met een altruïstisch doel, waarbij meer dan 3.500 mensen betrokken zijn op haar reis.
Een revolutionair model
2 min
Ontdek hoe deze organisatie met een altruïstisch doel het bedrijfsmodel opnieuw vormgeeft.
The question is not what planet we will leave to our children, but what children we will leave to the planet.
Jean-Noël Thorel
Founder of NAOS
Een humanistische visie met een langetermijnperspectief
Het uiteindelijke doel van NAOS is zich te engageren voor een groter project zonder winstoogmerk: bijdragen aan de verwezenlijking van het menselijk potentieel.
Elk jaar wordt 25 tot 50% van het dividend herverdeeld naar initiatieven die het menselijk potentieel bevorderen.
Een uniek businessmodel
De grondwet van Jean-Noël Thorel, geschreven in 2011, legt een bestuursmodel vast dat de traditionele kapitalistische structuren overstijgt. Het definieert de principes die NAOS leiden en verbindt de organisatie aan een proces van sociale en maatschappelijke vooruitgang.
De Jean-Noël Thorel Foundation is een schenkingsfonds zonder winstoogmerk, opgericht op 19 april 2014. Het zet zich in voor de verwezenlijking van menselijk potentieel om van de wereld een betere plek te maken. In juni 2018 schonk Jean-Noël Thorel al zijn aandelen aan deze filantropische entiteit.
Het unieke van het NAOS-model ligt in de scheiding tussen kapitaalbezit en beslissingsbevoegdheid. Dit systeem waarborgt de duurzaamheid van het bedrijf en beschermt het tegen de financiële belangen van aandeelhouders.
Een organisatie met een altruïstisch doel
2 min
Door al haar aandelen aan een filantropische entiteit te schenken, slaat NAOS een nieuwe weg in.
Acties met een altruïstisch doel
NAOS voert al zijn acties uit – van het ecobiologische ontwerp van zijn producten tot zijn filantropische initiatieven – met authenticiteit en een altruïstisch doel.
NAOS Institute
De onderzoeksentiteit is afzonderlijk en onafhankelijk van het bedrijf. Ze beschikt daarom over de nodige middelen om nieuwe grenzen in menselijke zorg te blijven verkennen.
Vereniging Rêves de vie
Een initiatief om financiële steun te bieden aan kwetsbare of kansarme personen die een mooie droom hebben.
Vereniging Heart Leadership University
Een universiteit die een beweging wil creëren van pionierende leiders, gedreven door de intelligentie van het hart.
De ambitie van een collectief van NAOSians
Elke van de 3.500 NAOSians wereldwijd is een belangrijke speler en ambassadeur van deze altruïstische missie.